科技日报记者 张蕴
3月10日，青海省委、省政府授予青海省科技厅人才工作领导小组办公室等4家单位为第二批青海人才工作“伯乐奖”并予以表彰。近年来，青海省科技厅充分利用科技资源，加快实施各类人才计划，加大科技人才的引进培养力度，努力营造科技人才创新创业社会环境，为青海经济社会发展和科技事业进步提供强有力的人才支撑。
党的十九大以来，青海省委、省政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持党管人才原则，强化政治引领，大力实施人才强省战略，人才工作体制机制日益完善，人才队伍结构不断优化，人才创新创业活力不断增强，涌现出一批人才工作创新意识强、人才培养引进成效显著，为加快建设富裕文明和谐美丽新青海提供了有力的人才保障和智力支撑。
“2020年组织实施科技计划项目349项，培养各类人才2000余人。”青海省科技厅党组书记、厅长莫重明表示，近年来，该厅党组牢固树立“人才是第一资源”理念，围绕“人才+项目+平台”的人才培养模式，有力促进科技人才队伍提升发展，释放科技人才创新创业活力。依托科技计划项目和创新平台聚才育才，精简科目管理程序、开展经费“包干”试点，促进人才在实践中锻炼成长。截至目前，依托国家和省级创新平台培养人才，共建成国家级创新平台59个，培育建设省级各类创新平台231个，形成创新人才和团队聚集高地。先后组织选拔十五批459名青海省自然科学与工程技术学科带头人，成为推动创新驱动发展的主力军，选派1000名“三区”人才和科技特派员深入基层开展科技服务，实现696个贫困村科技特派员覆盖。
据悉，青海省人才工作“伯乐奖”评选工作始于2018年，每两年评选一次。评选表彰工作由青海省人才办组织实施，旨在通过表彰先进，树立典型，充分调动青海创新推进人才工作的积极性，鼓励用人单位构建“育才、养才、用才”全链条机制，推动青海省人才工作科学发展。
颁奖现场。青海省科技厅供图
