王琼 马彦旭国网内蒙古东部电力有限公司综合服务分公司 内蒙古自治区呼和浩特010010摘要：社会保险事业的进步逐渐提高了员工对精神层面的需求，员工对企业待遇的要求已经不在局限于薪资那么简单，社会保险作为员工重视的福利关键组成部分之一，除了彰显企业社会职责的价值，也表明了社会保险事业在现今社会经济发展中的价值与作用。但是，一些企业在社会保险工作方面仍然存在诸多问题，制约了人力资源管理的有效性，需要引起重视并认真加以改进，特别是要运用科学的方法和措施，坚持问题导向和系统思维，大力推动社会保险工作科学化、规范化和效能化。本文通过分析社会保险在企业人力资源管理中的积极作用，并基于管理实践中所呈现出的问
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