姜海龙（内蒙古大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司，内蒙古 赤峰 024000）摘要：随着市场经济发展，人们对生活水平以及生活质量的追求日益提升，对于工作岗位所能提供的薪资待遇也有着新的标准以及要求，在这种背景下，薪酬管理的作用日益显著。基于此，本文从薪酬管理的内容出发，分析薪酬管理过程中的常见问题并提出相应建议，希望能为企业人力资源薪酬管理模式的创新提供借鉴。关键词：人力资源；薪酬管理；模式创新前言：在经济快速发展的时代背景下，企业面临着巨大挑战的同时，也会接触更多的发展机会，对于企业自身发展而言，人力资源体系与制度的创新显得尤为重要，其中薪酬方面的创新问题成为企业发展的重点之一。本文旨在
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