田雪 熊乐国网内蒙古东部电力有限公司综合服务分公司 内蒙古自治区呼和浩特010010摘要：对于企业发展来说，人力资源管理在其中发挥着重要的作用。对电力企业来说，人力资源管理已经成为一项重要的工作内容，电力企业发展、创新必须依赖人才的建设与培养。但由于现代人力资源管理制度引入时间不长，仍处于探索阶段，随着企业的深入发展，传统、呆板的人事管理模式已无法满足企业管理的需要，不利于电力企业的健康发展。为此，本文探讨了电力企业人力资源管理存在的问题及其改进策略，旨在为相关人员和相关企业提供有益参考。关键词：电力企业；人力资源管理；问题；对策引言人力资源管理主要是指在电力企业内部通过经济学等方式的合理应用
【关键词】
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