尤洋国网山东省电力公司临沭县供电公司 山东临沭 276700摘要：在企业的发展中，包含诸多组成部分，人力资源管理这一内容置于至关重要的地位。无论是人才的利用，还是企业管理质量与效率，都会直接受到人力资源管理质量的影响。面对繁琐复杂的竞争环境，企业的总体竞争力取决于人才质量，通过科学绩效管理工作的开展，可以实现人力资源管理水平的显著提高。目前企业所拥有的资金以及市场发展趋势只是决定了其发展的方向，而企业中人才资源在很大程度上决定着其发展的能力，因此，本文研究了企业人力资源绩效管理的问题与优化策略，以更好发挥绩效管理在企业人力资源管理中的作用。关键词：企业；人力资源；绩效管理；问题；策略引言作为企
【关键词】
全文来源于知网
运用短视频开展消防宣传工作的探讨
梁海欧
2019
645
￥:0
收藏
顺酐生产工艺与过程控制分析
李人杰
2019
846
￥:0
收藏
机械加工工艺技术的误差分析及改进策略
刘雷社 王党卫
2019
891
￥:0
收藏
试析机械加工中的振动消除与利用
樊强博 范信江
2019
455
￥:0
收藏
超超临界汽轮机技术研究的新进展
袁晶晶
2019
807
￥:0
收藏
