高田慧子(扬州市邗江区人力资源和社会保障局,江苏 扬州 225009)摘要:近年来,随着科学技术的迅猛发展,人们对高素质人才的需求愈来愈多。《人社部关于做好共享用工指导和服务的通知》全面的解释了关于共享用工的具体形式和内容,让缺乏用工机会的企业和员工都拥有发展的空间。本文就关于共享用工指导和服务的主要优势、做好共享用工指导和服务的社会意义两方面展开探析。关键字:共享用工;指导和服务;互惠互利1、目前,关于共享用工指导和服务的主要优势1.1用工流动大,便于市场发展共享用工主要指的是针对用工紧缺的企业在尊重员工意愿的基础上进行工作,临时调动,解决相关企业用工紧缺的现状。共享用工可以为员工提供更多的
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