纪光莹（青岛科技大学，山东 青岛266100）摘要：在大力推进混合所有制改革的背景下，员工持股制度改革成为了我国日渐重视的问题之一。我国的员工持股制度出现虽晚，但在借鉴了外国经验的基础上得到了飞速的发展。然而，中国特色社会主义员工持股制度在发展中也逐渐显露出了一些弊端。因此，本文在分析员工持股制度相关理论的基础上，对存在的问题及相应的对策进行了重点的分析。关键词：员工持股制度；国有企业改革；混合所有制1.引言员工持股制度是在资本主义经济运行中发生劳资冲突，美国企业为了缓解这种冲突而进行管理改革这一背景下产生的。欧美国家的员工持股制度历史悠久，发展已超过百年。相比之下，中国企业员工持股制度的出现
【关键词】
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