陈静国网鹤壁供电公司 河南鹤壁 458030摘要:随着科学技术的迅猛发展，电力技术发展突飞猛进，电网规模不断扩大，供电企业对员工的要求也越来越高，亟待更多高端技术人才以适应供电企业的高速发展。本文通过分析现有培训管理模式存在的问题，探索研究培训管理的有效途径，创新培训管理方法，寻求有效提升员工基本技能和专业素养的途径，满足供电企业快速发展对员工综合素质的需求。关键词:员工；电力；创新；管理方法引言随着人们对于改革的重视度越来越高，电力企业体制也在相应地创新和改革。为了更好地适用新形势的发展，电力企业不仅要重视整体经济收入的提升，还需要加强对员工综合素质的考核，由于电力企业行业自身的特殊性，这就
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