钟瑞华安徽旭众智能科技有限公司 安徽安庆246200摘要：信息化管理是人力资源管理的必经之路。然而，信息化管理毕竟处于发展的初级阶段，在人力资源管理中的应用广度和深度还有待进一步地提高。因此，要采取各项切实有效的措施，实现人力资源管理与信息化管理的有机统一。基于此，本文从必要性分析、现状分析，措施分析三个角度，对相关问题进行了如下的阐述。关键词：人力资源；信息化管理；现状；措施 实行信息化管理，是加强人力资源管理的必要选择。当前，人力资源信息化管理存在问题较多，整体水平有待提高。针对目前管理现状，必须采取各项切实有效的措施，增强人力资源信息化管理实效。1人力资源信息化管理的必要性分析 在新形
【关键词】
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