郑丹丹 （作者单位:150600黑龙江省尚志市尚志镇卫生院） 现代企业人力资源管理，是指企业运用法律化、制度化和科学化等手段和方法，对企业的人力资源进行量和质的综合管理。人力资源管理是一门艺术，更是一门科学。随着我国经济体制改革的不断深入和社会经济的迅速发展，尤其是随着对外开放的扩大和经济全球化的影响。 关键词：企业；人力资源；管理；趋势 企业的可持续发展依赖于其综合竞争力的大小，在支撑企业综合竞争力的众多因素中，只有人力资源无论企业处于何种阶段始终处于支配性地位，其它支配性因素不仅在企业的不同发展阶段有所不同，更重要的是，都离不开人力资源的支撑。 1. 企业应重点开发高素质人
【关键词】
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