【摘要】素质教育的成功寄希望于一支有理想、业务精的青年教师队伍。培养青年教师队伍 ,关键在于激发青年教师的敬业、乐业、专业、创业和进取奉献的精神 ,提高青年教师的综合素质。学校要建立符合人才规律的培养机制 ,建立优秀人才脱颖而出的激励机制和市场运行机制 ,逐步建立一支年轻化、高层次、高素质、后劲足的青年学科带头人。
【关键词】
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