【摘要】国有企业普遍建立了由共青团具体负责的青年志愿者组织,并将其作为国有企业履行社会责任、提升品牌价值、增强企业凝聚力的重要途径。国有企业中,青年参与志愿服务既有服务他人的考虑,也有自我提升的考虑。与青年志愿服务蓬勃发展的态势相比,国有企业对青年志愿服务投入的资源相对缺乏,青年志愿服务的管理水平也有待提高,企业应进一步重视志愿服务在提升客户忠诚度和企业凝聚力等方面的积极作用,加大对青年志愿服务的资源投入和加强过程管理,完善对青年志愿者的考核评估,加强对青年志愿服务的宣传,实现企业、青年、社会的多赢效果。
【关键词】
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