【摘要】(任正非几乎不接受媒体采访,但一年一度的华为内部讲话成为传播他管理智慧的经典之声. 2010年1月14日,在2009年全球市场工作会议上任正非再次以“灰度思维”寄语华为人如何从容面对变革.) 我们常常说,一个领导人重要的素质是方向、节奏.他的水平就是“合适的灰度”. 一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从“灰色”中脱颖而出的.方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰,并不是非白即黑、非此即彼.合理地掌握“合适的灰度”,使各种影响发展的要素在一段时间内保持和谐.这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度.
【关键词】
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