【摘要】目的了解县级医院临床护理师资现状,充分、合理利用现有人力资源。方法采用问卷调查分析10所县级医院280名临床护理师资现状。结果护理师资人力资源年龄结构不理想呈"仿锤型",即45岁以上占总人数20.5%,31～44岁占8.8%、25～30岁占13.2%;学历偏低,中专占总人数68.6%,大专占31.4%、无本科学历;职称结构不合理,主管护师占总人数26.4%、护师占14.7%、无正副主任护师(退休者除外);主管护师:护师为1:0.5。结论县级医院护理师资中缺乏科学、长效、实用的管理,培训、考核认证管理体系和模式。
【关键词】
全文来源于知网
情景模拟结合PBL教学方法在手术室实习生教学查房中的应用体会
周芳 , 冯艳青 , 李丽 , 钱慧玲
2018
10
0
￥:0
收藏
复盘模式在消毒供应中心管理中的应用
陈虞飏 , 朱小莉
2018
85
0
￥:0
收藏
腹腔镜器械的清洗保养与管理
胡小雪
2018
100
0
￥:0
收藏
三明治教学法在康复专科护士培训中的应用
宋云玲 , 蒋玮
2018
141
0
￥:0
收藏
优化急诊护理模式在急性心肌梗死患者救治过程中的应用
季红 , 姚湘
2018
204
0
￥:0
收藏
