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引发护士职业倦怠感诸多因素分析及干预措施

【摘要】总结了引发护士职业倦怠感的诸多因素,主要包括社会因素,如职业紧张、职业竞争压力、医患关系紧张等;个体因素,如护士的低价值感,沟通能力应对能力的不足等.认为需要充分认识到引发护士职业倦怠感的各个因素,积极采取各项干预措施,这样有利于维护护士的身心健康,保证护理的服务质量.

【关键词】

6982 0页 当代护士(下旬刊) 2012年10期 免费 刘翠珍 , 孙新宏 , 蔡梅香

全文来源于知网

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