【摘要】目的探讨合同制护士同工同酬对护理质量的影响。方法通过分析同工同酬前后护理不良事件发生数量、服务满意度、护士工作满意度三个方面,并对服务满意度、护士工作满意度进行调查测试,进行统计学分析,探讨同工同酬对护理质量的影响。结果实施同工同酬后,护理不良事件发生数量明显降低,服务满意度提升,护士工作满意度提高,与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论合同制护士同工同酬可以有效改善护理质量,值得临床借鉴推广。
【关键词】
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