【摘要】企业人力资源管理是当今新型企业制度下所共同面临的新课题.本文提出人力资源管理中应确定有效沟通诚信为本、转变观念注重服务和加强管理持续发展三原则,建议高度重视人力资源的开发、利用和管理,为企业的长效可持续发展创造一个宽松良好的人力资源环境.
【关键词】
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