【摘要】 许多企业之所以会因骨干业务人员辞职而导致客户流失,都是因为企业采取的是"狩猎"式营销模式,也就是说销售人员自己去追踪客户,打着大象吃一年,打着耗子塞牙缝,打不着就硬扛.一个土财主,招了帮猎户,提供干粮和工具,条件就是打着东西分个比例,这个模式中猎户为了保证自己的利益最大化就不可能做到透明管理,不然宁可不去打东西,起码不为这个财主打东西,因为透明管理后,也许是自己追踪很久的或者只有自己知道哪里能找到的猎物,这类关键信息也透明了,猎户的权利怎么保障?
【关键词】
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