【摘要】 培训作为人力资本投资的一种重要手段,对于提高员工的综合素质,提升企业绩效和综合实力有着显著作用.人们已经认识到,培训不是一种特权或权力,而是一种需要,很多企业都尝试着投入大笔预算进行员工培训.
【关键词】
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