【摘要】随着我国科技和经济的不断发展,事业单位人力资源管理工作面临着很多方面的问题,这样作为事业单位的管理人员,就必须结合自身单位的实际情况以及时代的发展,进行科学有效的改革和创新,这样才能确保事业单位今后的发展。基于此,本文就事业单位人力资源的科学管理进行分析与研究。
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