【摘要】我们都知道,对于企业发展和进步来说,人力资源是最不可或缺的一部分,只有充分的调动企业人力资源的积极性,促使其为企业的发展贡献出自己的力量才能够更好的保障企业的发展速度.因此,加强企业人力资源的管理极为必要,相对于当前不断发展的企业环境来说,针对企业人力资源管理进行必要的创新发展也就成为了今后企业管理的一项重要任务和发展目标,只有保障企业人力资源管理的有效性才能够更好地促进企业的发展.
【关键词】
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