【摘要】伴随着我国高等教育大众化趋势的出现,少数民族大学生就业慢慢的也开始上升为社会乃至民生问题。影响少数民族大学生就业难的诸多因素中,就业竞争力实际上为根本的内因,它关系到少数民族毕业生究竟能否符合就业单位对人才的要求,也关系到毕业生能否顺利就业。本文通过对少数民族大学生就业现状的分析,强调了就业竞争力的重要性,并提出增强少数民族高校学生的就业竞争力的对策,为帮助他们成功就业提供相关指导意见。
【关键词】
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