【摘要】在知识经济时代,知识是"核心生产要素".知识型员工作为知识的承载者和所有者,是组织乃至整个社会的最宝贵的财富.如何才能最有效地利用这笔资源,加强对知识型员工的管理,提高知识型员工对组织的忠诚度,激发知识型员工的自主性和有价值性的工作,已成为当今组织发展中值得探讨并急需解决的重要问题.
【关键词】
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