【摘要】进一步探讨科技人力资源研究中存在的一些问题不仅十分必要,也有助于顺应我国当前创新热潮的需要,促进人才优先战略的深化和发展.本文首先说明了实现企业人力资源管理有效统计的意义,然后分析了统计学原理在人力资源管理中的运用,最后针对我国科技人力资源统计应用的问题提出了相应的措施.
【关键词】
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