【摘要】与企业单位相比，事业单位是不以盈利为目的的一些国家机构的分支，它是为增进社会福利，满足社会教育、科学、文化、卫生等方面的需求，以提供各种社会服务的社会组织。依法设立、从事公益服务、不以盈利为目的、社会组织是事业单位的四个基本特征。目前，随着我国事业单位分类改革的不断推进，人力资源管理工作也需要做出相应的调整，因为，人力资源管理在事业单位中占有相当重要的地位。但是，由于有些事业单位，不重视人力资源管理，管理模式落后，文化基础薄弱等问题，致使事业单位的转型和发展受到严重的阻碍。?
【关键词】
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