【摘要】地质企业在我国占有非常重要的地位,与其他普通企业不同的是,地质行业由专业化的人员组成,实施专业化的组织模式,由于我国经济发展不断加快,能源的需求不断增加,推动地质行业的发展已迫在眉睫,但是我国地质行业的人才补给,始终没有达到预期的目标,严重阻碍了本行业的健康发展,鉴于此情况,本文针对地质工程专业发展战略进行相关的分析。
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