【摘要】当前,如何通过构建具有市场竞争力的现代薪酬体系,以期激发、调动广大员工的积极性、主动性、创造性,充分发挥人才资源是企业生产经营及其可持续发展的促进作用,是昆明水泥股份有限公司以及众多老国有企业面临的一个重大课题.从体系策略、基本思想、总体目标、工作重点与难点等方面出发,结合昆泥公司现状,探讨了构建具有市场竞争力的现代薪酬体系的途径,阐述了其中应注意的问题.
【关键词】
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