【摘要】人才信息主要是通过人事档案体现出来的,是非常重要的人才信息来源渠道,为用人单位选拔人才提供数据支持.因此,人事档案管理工作的顺利进行,对开发人才资源起到了至关重要的作用,本文主要分析现阶段人事档案管理的现状,研究其出现问题的原因,并提出切实可行的解决对策.
【关键词】
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