【摘要】 在现代企业管理建设当中,由于企业规模日渐扩大,其机制结构也日趋庞大臃肿,在员工与高层之间进行信息传达往往要经过众多关卡,造成企业员工距离高层越来越远,企业高层的战略思想及观点思路很难在员工之中得到迅速而透彻的了解,而员工的看法、建议等也难以及时地反馈到高层那里.由于信息传达不畅,使得企业面对市场变化和内部异动不能快速做出反应,其结果往往在激烈的市场竞争中失去了先机.
【关键词】
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