【摘要】人力资源问题的解决总是与许多因素、相关方缠绕在一起.文章关注这些缠绕与相关方不行动的"囚徒困境",以必要制度创新为基础,企业群体、社会中介和政府三方在"可行空间"上做相对彻底的快速群体转型,解决指定领域内企业群体人力资源问题.
【关键词】
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