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经常性 针对性 灵活性 公正性——城管执法四步工作法

【摘要】城管的法律地位与履行的法律职能把城管队员推向了社会矛盾的第一线,许多城管队员在付出辛苦劳动的同时还承担着过重的心理压力与道德负担。可尽管如此,城管执法的形象仍然不容乐观。如何缓解城管的尴尬处境,我们结合具体工作实际,积极探索教育经常性、整治针对性、方法灵活性、处理公平性城管执法四步工作法,成效明显。具体工作为以下几个方面。

【关键词】

14620 0页 城建监察 2010年3期 免费 朱满秋1

全文来源于知网

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