【摘要】虽然人力资源是城管执法部门最为宝贵的资源,但是,近年来城管执法队伍稳定性差、人员流失严重的问题越来越突出,特别是一些城管执法部门从事业编制转为行政编制后,城管执法队伍人员流失的问题反而进一步加剧,在很大程度上对城管执法事业的发展造成了负面后果,亟需引起城管执法部门的高度重视。
【关键词】
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