【摘要】蚌埠市环境卫生管理处坚持科学发展观，走文化管理的道路，把企业文化作为单位发展的核心驱动力，培育企业精神，打造“环卫品牌”和构建员工与企业共同愿景的文化，推动了单位持续健康发展。连续多年被评为中国建设职工思想政治工作研究会市容环卫行业分会优秀政治思想研究会、安徽省文明单位、蚌埠市“双拥”先进单位等。在环卫事业发展的新形势下，蚌埠市环境卫生管理处党支部解放思想，更新观念，努力寻找发展的契机，围绕构建和谐单位，从管理文化、精神文化、素质文化、服务文化、安全文化入手，精心打造具有自身特色的企业文化，促进了单位的和谐发展。一、依靠员工，打造“以人为本”的管理文化
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