【摘要】近年来.通过面向社会公开招录国家公务员和安置军转干部.一批批文化基础好、综合素质高的新鲜血液被充实到行政机关。“新人”进机关.如何走好职业生涯的第一步.如何帮助“新手上路”尽快成长?是许多机关都要面对和思考的问题。2008年8月起.南京市国家税务局全面推进新进人员导师制管理.帮助系统新进人员起步助飞,将坚持以人为本、建设和谐基层、加快科学发展落到了实处。
【关键词】
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