【摘要】高职对口升学考试历史短,经验少,参加人数少,影响范围小,因此很少受到社会各界和教育专家的关注。尤其是地方性的高职考试,考试管理有待完善。1、建立相关制度,不断完善管理。2、设立科研小组,深入分析研究。3、培训相关人员,增强责任意识。
【关键词】
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