【摘要】在大学生就业过程中或者就业协议签署之后,由于种种原因,经常导致用人单位或大学生不遵守就业协议上约定的内容,引起争议的发生。为了更好的预防和解决此类纠纷,必须明确就业协议的性质及其法律效力,以及发生纠纷后的责任承担方式。
【关键词】
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