【摘要】企业发展，员工归属感不强，不但给企业内部各职能部门之间的配合与协调带来不利影响，给企业的管理者带来了工作难度，更影响了企业的生产和经营活动的正常开展。提高员工的归属感，从而增强员工的责任感和义务感，让员工将企业的事当成自己的事来做，使员工真正的与企业荣辱与共，激发他们的工作热情，最大限度的发挥员工的能动性和聪明才智，促进企业经营目标和个人劳动目标同步实现。
【关键词】
全文来源于知网
注重人文探究，激活文言文课堂教学
李彦飞1
2011
246
0
￥:0
收藏
新形势下如何让地理课“活”起来
高阳1
2011
368
0
￥:0
收藏
改变观念搭建学生的舞台
刘惠1
2011
468
0
￥:0
收藏
我的几则课后反思——“空白”艺术不能忘
吴亨宏1
2011
521
0
￥:0
收藏
在活动中建构科学知识
李君玉1 方巧芳1
2011
10
0
￥:0
收藏
